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8वें वेतन आयोग के लागू होने की संभावित तिथि क्या है?
2027, जैसा कि पहले माना जा रहा था।
2028, क्योंकि चर्चा अभी शुरुआती चरण में है।
2026, रिपोर्टों के अनुसार आयोग इस वर्ष के अंत तक लागू हो सकता है।
अभी कोई तिथि तय नहीं हुई है।
8वें वेतन आयोग का मुख्य उद्देश्य क्या है?
केवल पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि करना।
केवल केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन में वृद्धि करना।
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों के लिए वेतन, भत्ते और पेंशन में संशोधन करना।
सिर्फ महंगाई भत्ते में संशोधन करना।
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8वें वेतन आयोग के तहत संभावित न्यूनतम मूल वेतन कितना बढ़ने की उम्मीद है?
18,000 रुपये से 22,000 रुपये तक।
20,000 रुपये से 24,000 रुपये तक।
15,000 रुपये से 20,000 रुपये तक।
18,000 रुपये से 26,000 रुपये तक।
महंगाई भत्ते (DA) में अगली संशोधन की संभावना कब है?
जनवरी-जून 2025 के लिए, पहले ही घोषित हो चुका है।
जून-दिसंबर 2025 के लिए, अनुमानित घोषणा अक्टूबर या नवंबर में।
अगले वर्ष के प्रारंभ में, जनवरी-जून 2026 के लिए।
अभी कोई घोषणा नहीं हुई है।
वर्तमान में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उनके मूल वेतन का कितना प्रतिशत महंगाई भत्ता मिलता है?
50 प्रतिशत
52 प्रतिशत
55 प्रतिशत
60 प्रतिशत
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